Карьерный рост

Независимо от того, на какой ступени карьерной лестницы находится сотрудник EnterInvest, он имеет право предлагать свои идеи, выражать свое видение проблемы и тем самым влиять на процесс реализации проектов. EnterInvest позволяет Вам добиться поставленных целей и построить свою карьеру как в корпоративной, так и в социальной сферах. Здесь Вы получите необходимую поддержку для профессиональной адаптации путем постоянного обучения, наставничества и обратной связи. В результате Вы будете учить, учиться и достигать положительных результатов в профессиональной деятельности.

Ваш рост в EnterInvest зависит не от срока пребывания в той или иной должности, а от качества выполняемой работы.  Это означает, что нет фиксированного карьерного пути или периода времени, в течение которого Вы должны оставаться на определенной ступени. 

Рисунок ниже поможет вам определить, какая роль в EnterInvest наилучшим образом соответствует Вашему опыту.

  

1) Стажер

Позиция стажера идеально подходит для студентов, которые показали лучшие результаты в учебе и готовы к реальному опыту в постоянно меняющейся  бизнес-среде. В процессе обучения Вы будете развивать свои навыки и умения и сможете полностью окунуться в реальные проекты. Стажеры, как и аналитики, сосредоточены на сборе информации, ее анализе и интерпретации. Благодаря стажировке Вы сможете ознакомиться с основными вопросами ведения бизнеса и в ускоренном темпе получите базовые консалтинговые навыки. Лучшие стажеры получают приглашение начать карьеру аналитика в компании EnterInvest.

2) Аналитик

Работая аналитиком, Вы получаете возможность не только выполнять задачи проекта, собирать информацию, заниматься первичным анализом и структурированием данных, но также совместно с проектной командой участвовать во встречах с клиентами. Кроме того, Вам будет предоставлено право на самостоятельное ведение отдельных проектных работ. Таким образом, Вы сможете оказывать непосредственное влияние на результаты проекта.

3) Консультант

Консультант отвечает за отдельную самостоятельную часть проекта, выявляет основные проблемы развития бизнеса клиента, анализирует их и готовит рекомендации. Вы будете работать непосредственно с клиентом с целью глубокого понимания спорных вопросов и разработки стратегии изменений в деятельности предприятия. Кроме того, в Ваши обязанности будет входить управление аналитиками и их обучение.

4) Менеджер проектов

Работая менеджером проектов,  Вы научитесь масштабно мыслить, усовершенствуете управленческие навыки и навыки принятия бизнес-решений. Менеджеры проектов берут на себя ответственность за решение сложных проблем, коммуникацию с командой клиента, а также за оформление результатов проекта. Кроме того, менеджер проектов отвечает за эффективный контроль многих проектов, помогая руководителям проектов в вопросах планирования проектов, разработки гипотез, анализа и коммуникации с клиентом.

5) Партнёр

Когда речь идет о партнёрах EnterInvest, мы говорим о доверии и справедливости. Ваше назначение на позицию партнера является формальным признанием ваших личных заслуг. Продвижение по карьерной лестнице - инвестиции в будущее развитие нашего бизнеса. Партнер EnterInvest имеет следующие обязанности:

1) Разработка долгосрочных отношений с клиентом и создание историй успеха в бизнесе;

2) Стимулирование развития компании как внутри, так и за ее пределами;

3) Работа с топ-менеджментом существующих и потенциальных клиентов.

Партнер играет основополагающую роль в регулировании основных внутренних процессов, таких как обучение, рекрутинг и развитие корпоративной ответственности.

Кроме того, совет партнеров является органом, принимающим стратегические и наиболее важные операционные решения в компании. Именно они  определяют стратегию развития и полностью отвечают за деятельность компании.